대상 직업 요구 사항
좋은 직장을 구하는 방법은 여러 가지가 있지만 Target은 각 직책에 대한 고유한 요구 사항이 많습니다. 이 간단한 팁으로 목표 경력을 시작하는 것은 쉽습니다. 미국에서 일하려면 법적 승인을 증명할 수 있어야 하고 유효한 이메일 주소가 있어야 합니다. 적절한 자격을 갖추고 있다면 다양한 부서에서 시간당 $15의 일자리를 얻을 수 있습니다. 그 후, 당신이 추구하고 싶은 급여와 역할에 대해 생각할 수 있습니다.
업무 설명서
먼저, 목표로 하는 직업 에 대해 6~10개의 구인 공고를 수집해야 합니다 . 위치에 관계없이 대상 위치에 있는 작업을 선택하는 것이 중요합니다. 관심있는 직업 유형에 대한 더 나은 아이디어를 얻으려면 모든 출처에서 직업 설명을 수집하십시오. Target은 또한 커뮤니티를 중요시하므로 커뮤니티 감각을 보여주십시오. 회사는 팀으로 일하고 우수한 고객 서비스를 제공할 수 있는 사람을 원합니다.
Target에서 팀 리더로 일하는 것은 고객에게 인사하고, 전시품을 정리하고, 재고를 정리하고, 고객의 구매 지원을 포함하는 다양한 작업을 수반합니다. 일부 승무원은 계산대 역할도 합니다. 이러한 자세는 육체적으로 힘들 수 있으며 많은 자세에서 오랜 시간 서 있거나 무거운 물건을 들어야 합니다. 휴일 쇼핑 시즌에는 작업 환경이 매우 바쁠 수 있으므로 긴 하루를 준비하십시오. 직업 설명에 관계없이 경쟁력 있는 급여 및 복리후생 패키지를 기대하십시오.
샐러리
미국에 1,900개 이상의 매장과 350,000명 이상의 직원이 있는 Target은 공급망과 매장 앞 일자리를 채우기 위해 더 많은 사람들이 필요합니다. 부족에도 불구하고 소매업체는 올해 인력에 3억 달러를 추가로 투자할 계획입니다. Target의 급여는 부서에 따라 다릅니다. 관리 및 HR 작업의 중간 급여는 각각 $48,043 및 $178,499입니다. 다음은 Target의 다양한 작업과 시작 급여의 몇 가지 예입니다.
Target은 거의 2년 전에 시작 급여를 시간당 $15로 인상했으며 올해에도 이러한 추세를 이어가고 있습니다. 최고의 인재를 유치하고 유지하기 위한 최근 움직임의 일환으로 Target은 시간당 $15~$24의 새로운 시작 임금 범위를 설정했습니다. 새로운 범위는 모든 시장에서 임금 리더로 자리매김하는 것을 목표로 모든 매장에 적용될 것입니다. Target은 데이터와 다른 소매 회사의 벤치마킹을 기반으로 시장 수준의 임금을 설정한다고 말합니다.
요구 사항
Target 경력에 대한 요구 사항은 직책에 따라 다를 수 있습니다. 임원 팀 리더 직책의 경우 지원자는 4년제 대학 학위, 이전 감독 경험 및 강력한 의사 결정 기술이 있어야 합니다. 그들은 또한 종종 상점의 개점과 폐점을 담당하기 때문에 숫자에 대한 강한 머리를 가져야 합니다. 지원자는 또한 자원 봉사 활동을 포함하여 자신의 성격 특성을 보여주어야 합니다. 대학 학위 외에도 지원자는 숫자에 대한 강한 머리를 가져야 합니다.
Target에서 일하기를 원하는 구직자는 18세 이상이어야 하며 현재 주소를 증명할 수 있어야 합니다. 대부분의 직업은 지원자가 18세 이상이어야 하므로 지원하기 전에 이를 확인하는 것이 중요합니다. Target 지원을 완료했으면 도시와 주를 선택한 다음 직위를 선택해야 합니다. 직무 설명을 주의 깊게 읽고 해당 직책의 기준과 기대치를 결정하십시오. 상점의 특정 직책은 지원자가 무거운 물건을 들어야 하고 신체적으로 건강해야 합니다.
로그인 보너스
목표 분야의 경력을 목표로 하는 경우 가입 보너스를 제공하는 회사를 찾는 것이 좋습니다. 이러한 보너스는 원하는 직업을 얻는 데 도움이 되고 더 적은 수의 혜택을 보상받을 수 있습니다. Monster의 서비스를 사용하여 직업을 찾는 것이 도움이 될 수 있습니다. 그러나 보너스를 요청하기 전에 조사를 완료했는지 확인하십시오. 새 회사에 가입하는 것이 두려울 수 있지만 가입 보너스를 받는 것이 불가능한 것은 아니라는 점을 기억하십시오.
현재 미국에는 천만 개의 새로운 일자리가 있는데, 이는 현재 위치 사이에 있는 사람들의 수에 비해 많은 수입니다. 많은 사람들이 적절한 핏을 찾기 위해 시간을 들이고 있습니다. 이러한 이유로 로그인 보너스는 의료 산업에서 특히 인기가 있습니다. 예를 들어, 치과 의사라면 $2,000 사인온 보너스를 받을 수 있습니다.
사회적 책임에 대한 회사의 약속
기업의 사회적 책임을 측정하는 좋은 척도는 지역사회에 대한 투자입니다. 회사는 자원 봉사 휴가 정책을 수립하거나 보조금을 제공하여 이를 수행할 수 있습니다. 이는 커뮤니티 전체를 개선하는 데 도움이 되는 동시에 팀워크를 촉진하고 고객 관계를 개선하는 데 도움이 될 수 있습니다. 직원들이 자원봉사를 하는 데 25시간마다 250달러를 지급하는 Walmart와 같은 일부 회사는 직원이 자원봉사할 수 있도록 보조금을 제공하기도 합니다. 이는 모두 잠재적인 직원에게 지역 사회와 미래 전망에 대한 회사의 약속을 보여줄 수 있는 좋은 방법입니다.
Target은 다양성과 포용성을 위해 상당한 노력을 기울였습니다. 회사는 2025년까지 25,000명의 미군 퇴역 군인을 고용할 계획입니다. 이미 500명을 일찍 고용했습니다. 또한 여성에 대한 급여와 유급휴가를 지원하고 있습니다. 그리고 그 목표는 다양성 그 이상입니다. 2025년까지 보다 지속 가능한 회사를 목표로 하고 있습니다. 또한 환경을 개선하고 직원의 건강과 안전을 개선하는 데 전념하고 있습니다. 이는 Target이 고용에서 직원을 대하는 방식에 이르기까지 비즈니스의 모든 영역에서 다양성을 중요하게 여긴다는 것을 의미합니다.
